Dozent für Wirtschaftspsychologie
PSYCHOLOGISCHER COACH, TRAINER UND BERATER
für soziale Kompetenzen, Persönlichkeitsentwicklung und
werteorientierte Mitarbeiter- und Unternehmensführung
"Es ist nicht genug zu wissen, man muß es auch anwenden;
es ist nicht genug zu wollen, man muß es auch tun"
(Goethe)
WISSEN SCHAFFT WANDEL
Unter dem Leitsatz "Wissen schafft Wandel" verknüpfe ich aktuelle Forschung und langjährige Erfahrung als Dozent für Wirtschaftpsychologie mit meiner Tätigkeit als psychologischer Coach, Trainer und Berater für soziale Kompetenzen, Persönlichkeitsentwicklung und (werteorientierter) Mitarbeiter- und Unternehmensführung.
In Anlehnung an meine Lehre und Forschung liegen die Schwerpunkte meiner Interessen, Kenntnisse und Kompetenzen in den Bereichen:
WERTSCHÄTZENDE KOMMUNIKATION: Theorie und Praxis wertschätzender Kommunikation nach
Rosenberg
WERTEREFLEXION: Erarbeitung und Reflexion persönlicher und gemeinsamer Team- und Unternehmenswerte;
LIFE- UND BUSINESS COACHING: Selbstmanagement und Persönlichkeitsentwicklung;
PERSONAL- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG:
Analyse und Planung von gezielten Weiterbildungsmaßnahmen
THEORIEGELEITET
Ganz nach dem Motto "Nichts ist praktischer als eine gute Theorie" (Kurt Levin) lasse ich mich in all meinen Ansätzen von wissenschaftlichen Theorien und Befunden aus verschiedenen Bereichen der Sozial- und Wirtschaftspsychologie leiten.
Aktuelle Forschung und neue Erkenntnisse aus verschiedenen Disziplinen fliessen so stets in meine Tätigkeit als Coach, Trainer und Berater ein, um Menschen, Teams und Unternehmen fundiert, wirksam und nachhaltig bei der persönlichen, beruflichen oder unternehmerischen Weiterentwicklung unterstützen.
WERTEBASIERT
Basierend auf dem Leitsatz "Wertschöpfung durch Wertschätzung" orientiere ich mich in all meinen Ansätzen an humanistischen Werten und
menschlichen Grundbedürfnissen nach Sinn, Selbstbestimmung und sozialer Anerkennung als "wert-volle" Ressourcen für Wohlbefinden, Zufriedenheit, nachhaltige Motivation und
Veränderungsbereitschaft.
Persönliche und gemeinsame Werte sind daher meist der Ausgangspunkt meiner Ansätze zur zielgerichteten Planung und Gestaltung von Veränderungsprozessen
auf persönlicher, Team-oder Unternehmensebene.
PRAXISORIENTIERT
Ganz nach der Devise "Es gibt nichts Gutes, außer man tut es"
(Erich Kästner) lege ich besonderen Wert auf eine bedarfs- und praxisorientierte Planung und Gestaltung von Maßnahmen, die sich ganz nach den Bedürfnisse der Betroffenen
richten.
Sämtliche Inhalte von Trainings oder Workshops werden daher stets in enger Zusammenarbeit an ihre spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen angepasst und praxisnah aufbereitet.
Mehr Informationen zu Inhalten und Angeboten in Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung, sozialer Kompetenzen sowie (ethik- und werteorientierter) Mitarbeiter- und Unternehmensführung finden Sie in Kürze im Menü.
Für Fragen aller Art stehe ich unter "Kontakt" jederzeit gerne zur Verfügung und freue mich auch schriftlich oder telefonisch auf ein erstes persönliches Kennenlernen!
