Basierend auf dem Leitsatz  "Wertschöpfung durch Wertschätzung"  orientiere ich mich in all meinen Ansätzen an humanistischen Werten und menschlichen Grundbedürfnissen  nach Sinn, Selbstbestimmung und sozialer Anerkennung als "wert-volle" Ressourcen für Wohlbefinden, Zufriedenheit, nachhaltige Motivation und Veränderungsbereitschaft.

Persönliche und gemeinsame Werte sind daher meist der Ausgangspunkt meiner Ansätze  zur zielgerichteten  Planung und Gestaltung von Veränderungsprozessen auf persönlicher, Team-oder Unternehmensebene...weiter zu praxisorientiert